- Главная
- Вопрос: Когда срочный ТД заключается с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой (на период выполнения работ по строительству объекта), может ли срочный ТД в этом случае быть более 5 лет (например, стройка завершилась через 6 лет и работника уволили в связи с окончанием строительства объекта)? В статье 58 ТК РФ есть ограничение по срочности ТД (не более 5 лет), при этом в ст. 59 ТК РФ говорится о том, что... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Вопрос: Когда срочный ТД заключается с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой (на период выполнения работ по строительству объекта), может ли срочный ТД в этом случае быть более 5 лет (например, стройка завершилась через 6 лет и работника уволили в связи с окончанием строительства объекта)? В статье 58 ТК РФ есть ограничение по срочности ТД (не более 5 лет), при этом в ст. 59 ТК РФ говорится о том, что... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ