• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Работа сменная, охрана объектов. Работодатель ставит количество рабочих часов в месяц (рабочих смен в месяце) на своё личное усмотрение, одним больше, другим меньше без какого-либо согласования. На январь 2024 года мне установлено, согласно графика, 164,75 рабочих часов, некоторым работникам 235,75 рабочих часов. На вопрос почему у меня выставлено меньше всего рабочих часов мне ответили, что по норме вообще 136 часов в январе и мне сделали переработку. Работа сменная, 24-часовая смена, круглосуточная, в праздники и выходные дни мы работаем. Охрана объектов. Не является ли такое отношение ко мне нарушением статьи 3 ТК РФ со стороны работодателя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.