- Главная
- Вопрос: Согласно распорядительному нормативному документу органа местного самоуправления, утвержденного в соответствии с нормативным документом субъекта, прошло повышение (увеличение) окладов (должностных окладов) на 10%. При этом увеличение заработной платы прошло отдельным работникам, а не в целом по учреждению (подразделению). Подлежит ли перерасчету среднедневной заработок при расчете отпускных. Считается ли это индексацией заработной платы, если повышение не в целом по учреждению? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Вопрос: Согласно распорядительному нормативному документу органа местного самоуправления, утвержденного в соответствии с нормативным документом субъекта, прошло повышение (увеличение) окладов (должностных окладов) на 10%. При этом увеличение заработной платы прошло отдельным работникам, а не в целом по учреждению (подразделению). Подлежит ли перерасчету среднедневной заработок при расчете отпускных. Считается ли это индексацией заработной платы, если повышение не в целом по учреждению? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ