- Главная
- Вопрос: В учреждении внесены изменения в коллективный договор - изменяется режим работы. Работник уведомлен об этом за 2 месяца (04.12.2023), работник отказывается от работы в новых условиях, ему предлагаются другие рабочие места, соответствующие его специальности, а также нижестоящие должности. Работник также пишет отказ. Затем от работника поступает заявление на увольнение раньше истечения срока уведомления об изменении режима работы (срок истекает 04.02.2024) от 22.12.2023 по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с 09.01.2024. Так как работник отказался написать на заявлении, какой день считать последним рабочим, возникает вопрос каким днем его увольнять? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Вопрос: В учреждении внесены изменения в коллективный договор - изменяется режим работы. Работник уведомлен об этом за 2 месяца (04.12.2023), работник отказывается от работы в новых условиях, ему предлагаются другие рабочие места, соответствующие его специальности, а также нижестоящие должности. Работник также пишет отказ. Затем от работника поступает заявление на увольнение раньше истечения срока уведомления об изменении режима работы (срок истекает 04.02.2024) от 22.12.2023 по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с 09.01.2024. Так как работник отказался написать на заявлении, какой день считать последним рабочим, возникает вопрос каким днем его увольнять? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ