- Главная
- Вопрос: Работник, работающий дистанционно в другом городе, прислал заявление о переходе на ЭТК (ведение сведений в электронном виде). Заявления на отправку ему его бумажной трудовой книжки по Почте России не писал. Работодатель обязан в течение 3-х рабочих дней выдать работнику его бумажную трудовую книжку при переходе на ЭТК, но без заявления работника на отправку работодатель не может отправить работнику его БТК. Что делать работодателю, если заявление работника о переходе на ЭТК есть, а согласия на отправку БТК по почте нет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Вопрос: Работник, работающий дистанционно в другом городе, прислал заявление о переходе на ЭТК (ведение сведений в электронном виде). Заявления на отправку ему его бумажной трудовой книжки по Почте России не писал. Работодатель обязан в течение 3-х рабочих дней выдать работнику его бумажную трудовую книжку при переходе на ЭТК, но без заявления работника на отправку работодатель не может отправить работнику его БТК. Что делать работодателю, если заявление работника о переходе на ЭТК есть, а согласия на отправку БТК по почте нет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ