- Главная
- Вопрос: Устроился на работу 30 января 2023 года помощником машиниста электровоза. Первый раз подходил по поводу отпуска в августе 2023 года и получил отказ в связи с производственной необходимостью. Сказали приходить в декабре и писать на отпуск, пришел 16 декабря 2023 года, написал заявление на отпуск и задал вопрос с какого числа выходить. Ответили, что дату выхода в отпуск назовут 30 января 2024 года. Сослался на ст. 122 ТК РФ, но ответили, что не ранее 6 месяцев, и вообще могут и по истечении 18 месяцев предоставить. Как быть? Что можно посоветовать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Вопрос: Устроился на работу 30 января 2023 года помощником машиниста электровоза. Первый раз подходил по поводу отпуска в августе 2023 года и получил отказ в связи с производственной необходимостью. Сказали приходить в декабре и писать на отпуск, пришел 16 декабря 2023 года, написал заявление на отпуск и задал вопрос с какого числа выходить. Ответили, что дату выхода в отпуск назовут 30 января 2024 года. Сослался на ст. 122 ТК РФ, но ответили, что не ранее 6 месяцев, и вообще могут и по истечении 18 месяцев предоставить. Как быть? Что можно посоветовать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ