- Главная
- Вопрос: Сотрудник написал заявление о предоставлении дополнительных выходных дней по уходу за ребенком инвалидом с 25 декабря по 28 декабря, но с 21 декабря по 26 декабря сотрудник оформляет лист нетрудоспособности. Организация должна оплатить лист нетрудоспособности или дополнительные выходные дни по уходу с ребенком-инвалидом? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Вопрос: Сотрудник написал заявление о предоставлении дополнительных выходных дней по уходу за ребенком инвалидом с 25 декабря по 28 декабря, но с 21 декабря по 26 декабря сотрудник оформляет лист нетрудоспособности. Организация должна оплатить лист нетрудоспособности или дополнительные выходные дни по уходу с ребенком-инвалидом? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ