Труд и социальное обеспечение женщин: актуальные проблемы правового регулирования (Е.Г. Азарова, О.В. Моцная, журнал "Журнал российского права", N 12, декабрь 2023 г.)

Азарова Е.Г., Моцная О.В. Труд и социальное обеспечение женщин: актуальные проблемы правового регулирования

Е.Г. Азарова - ведущий научный сотрудник отдела законодательства о труде и социальном обеспечении Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ, кандидат юридических наук, заслуженный юрист РФ; Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации, Москва, Россия

О.В. Моцная - ведущий научный сотрудник отдела законодательства о труде и социальном обеспечении Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ, кандидат юридических наук, Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации, Москва, Россия

Актуальность исследования обусловлена тем, что современная экономика, которая в целях национальной безопасности должна соответствовать вызовам научно-технологического развития, решать проблемы импортозамещения, цифровизации, повышения производительности труда и др., в условиях беспрецедентного санкционного давления на страну и проведения специальной военной операции требует от российских женщин повышенной и качественной трудовой отдачи. Кроме того, в настоящее время и на длительную перспективу весьма острыми, возможно даже первостепенными, являются демографические проблемы - сокращение рождаемости, необходимость укрепления здоровья нации и сбережения народа. И здесь необходимо активное участие женщин.

Основная задача исследования - теоретическое осмысление трудового законодательства и законодательства о социальном обеспечении с точки зрения интересов женщин, а значит, и всего общества. При всей важности разноплановых социальных ролей женщин сегодня, как представляется, недооцененными и требующими особого внимания законодателя являются их семейные обязанности. С целью решения поставленной задачи авторы статьи раскрывают причины и сущность наиболее актуальных проблем правового регулирования труда и социального обеспечения, с которыми сталкиваются женщины в современном обществе.

Методы исследования: общенаучные методы эмпирического сравнения, описания и интерпретации, частно-научные методы (исторический и системный анализ).

На основе полученных научно-практических результатов сформулированы рекомендации и предложения по изменению законодательства в сфере труда и социального обеспечения.

Ключевые слова: женщины, труд, материнство, семейные обязанности, равенство, оплата труда, рабочее время, социальное обеспечение, базовый доход, демография

Azarova E. G., Motsnaya O. V. Labor and Social Security of Women: Actual Problems of Legal Regulation

E.G. Azarova - Cand. Sci. (Law), Honored Lawyer of the Russian Federation, Leading Researcher, Department of Labor and Social Security Legislation, Institute of Legislation and Comparative Law under the Government of the Russian Federation, Institute of Legislation and Comparative Law under the Government of the Russian Federation, Moscow, Russia

O.V. Motsnaya - Cand. Sci. (Law), Leading Researcher, Department of Labor and Social Security Legislation, Institute of Legislation and Comparative Law under the Government of the Russian Federation, Institute of Legislation and Comparative Law under the Government of the Russian Federation, Moscow, Russia

The relevance of the study is due to the fact that the modern economy, which, for national security purposes, must meet the challenges of scientific and technological development, solve the problems of import substitution, digitalization, labor productivity, etc., in conditions of unprecedented sanctions pressure on the country and the conduct of a special military operation, requires increased and high-quality labor returns from Russian women. In addition, demographic problems are currently and in the long term very acute, perhaps even paramount, - a reduction in the birth rate, the need to strengthen the health of the nation and the savings of the people. And here the active participation of women is necessary.

The main objective of this article is the theoretical understanding of labor and social security legislation from the point of view of the women' interests and therefore of the whole society. For all the importance of the diverse social roles of women today, it seems that their roles in family are underestimated and requiring special attention of the legislator. In order to solve the problem, the authors developed the structure of the article, consisting of an introduction, nine sections and a conclusion. Each of the sections allows revealing more deeply the causes and essence of the most pressing problems of legal regulation of labor and social security that woman in modern society.

The methodology of the article is based both on general scientific methods of empirical comparison, description and interpretation, as well as private scientific methods: historical and system analysis.

The obtained scientific and practical results allowed formulating the recommendations and proposals for changing the legislation in the field of labor and social security.

Keywords: women, work, motherhood, family responsibilities, equality, wages, working hours, social security, basic income, demographics