Вопрос: В организации разработано положение об организации питания работников, в соответствии с которым допустимо удерживать неиспользованную сумму дотации из заработной платы работника. Работником подписано заявление о проведении удержаний из заработной платы. Через некоторое время общество принимает новое положение об организации питания и знакомит с ним сотрудников. Нужно ли получить у сотрудников новое заявление о проведении удержаний из заработной платы, если данный порядок удержаний идентичен порядку, определенному в предыдущей редакции положения? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.