- Главная
- Вопрос: Работник работает в организации, расположенной в районе Крайнего Севера, ему в соответствии с трудовым законодательством положена оплата проезда в отпуск раз в два года. В статье 325 ТК РФ указано, что данные выплаты являются целевыми и не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Если работник в 2022 и 2023 году не смог воспользовался данным правом, может ли он воспользоваться бесплатным проездом во время отпуска в 2024 году или нужно ждать до 2025 года? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2024 г.)
Вопрос: Работник работает в организации, расположенной в районе Крайнего Севера, ему в соответствии с трудовым законодательством положена оплата проезда в отпуск раз в два года. В статье 325 ТК РФ указано, что данные выплаты являются целевыми и не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Если работник в 2022 и 2023 году не смог воспользовался данным правом, может ли он воспользоваться бесплатным проездом во время отпуска в 2024 году или нужно ждать до 2025 года? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ