- Главная
- Вопрос: Сотрудник принят на работу в октябре 2023 г. Он хочет взять выходные оплачиваемые дни за сдачу крови (представил справку от 25.05.2023, когда еще не состоял с работодателем в трудовых отношениях). Обязан ли работодатель давать сотруднику выходные дни? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Вопрос: Сотрудник принят на работу в октябре 2023 г. Он хочет взять выходные оплачиваемые дни за сдачу крови (представил справку от 25.05.2023, когда еще не состоял с работодателем в трудовых отношениях). Обязан ли работодатель давать сотруднику выходные дни? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ