- Главная
- Вопрос: В тексте распоряжения на ежегодный основной оплачиваемый отпуск указывается, за какой период работы предоставляется отпуск. 2024 год - високосный год, в нем 366 дней (29 февраля), влияет ли это на указание периода работы, за который предоставляется отпуск? Т.е. в данном случае правильно указывать "с 22.03.2023 по 21.03.2024" или же "с 22.03.2023 по 22.03.2024"? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Вопрос: В тексте распоряжения на ежегодный основной оплачиваемый отпуск указывается, за какой период работы предоставляется отпуск. 2024 год - високосный год, в нем 366 дней (29 февраля), влияет ли это на указание периода работы, за который предоставляется отпуск? Т.е. в данном случае правильно указывать "с 22.03.2023 по 21.03.2024" или же "с 22.03.2023 по 22.03.2024"? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ