- Главная
- Вопрос: Сотрудник был принят 01.03.2004 г. на работу, 09.01.2007 г. произошло изменение трудового договора, о чем был издан приказ, но данный приказ не был внесен в трудовую книжку. Правильно ли это? Период для отпуска был записан с 01.03.2004 г. по 28.02.2005 г. и т.д. Правильно ли это? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Вопрос: Сотрудник был принят 01.03.2004 г. на работу, 09.01.2007 г. произошло изменение трудового договора, о чем был издан приказ, но данный приказ не был внесен в трудовую книжку. Правильно ли это? Период для отпуска был записан с 01.03.2004 г. по 28.02.2005 г. и т.д. Правильно ли это? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ