- Главная
- Вопрос: В штатном расписании Управления администрации, которое является отраслевым (функциональным) органом с правами юридического лица, имеется вакантная должность. Финансовое управление настаивает, что в отношении данной вакантной должности в штатном расписании нужно указывать ноль по заработной плате, премиям и т.д., мотивируя это целями экономии бюджетных средств. Насколько данное требование финансового органа правомерно? Чем регулируется вопрос разработки и утверждения штатного расписания организации? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2024 г.)
Вопрос: В штатном расписании Управления администрации, которое является отраслевым (функциональным) органом с правами юридического лица, имеется вакантная должность. Финансовое управление настаивает, что в отношении данной вакантной должности в штатном расписании нужно указывать ноль по заработной плате, премиям и т.д., мотивируя это целями экономии бюджетных средств. Насколько данное требование финансового органа правомерно? Чем регулируется вопрос разработки и утверждения штатного расписания организации? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ