- Главная
- Вопрос: Я являюсь сотрудником МЧС России, была на службе 03.01.2024 и 07.01.2024, при этом я обучаюсь в университете, получая первое высшее образование в заочном форме обучения. Как выясняется, из-за наличия учебного отпуска при взятии из университета справки-вызова (учебный процесс с 15.01.2024 по 04.12.2024), работодатель не собирается оплачивать мне нерабочие праздничные дни, поскольку у меня не будет хватать рабочих часов в этом месяце. Оплату за учебный отпуск мне предоставят, но за праздничные дни оплата будет как в обычный день. Это правомерно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Вопрос: Я являюсь сотрудником МЧС России, была на службе 03.01.2024 и 07.01.2024, при этом я обучаюсь в университете, получая первое высшее образование в заочном форме обучения. Как выясняется, из-за наличия учебного отпуска при взятии из университета справки-вызова (учебный процесс с 15.01.2024 по 04.12.2024), работодатель не собирается оплачивать мне нерабочие праздничные дни, поскольку у меня не будет хватать рабочих часов в этом месяце. Оплату за учебный отпуск мне предоставят, но за праздничные дни оплата будет как в обычный день. Это правомерно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ