• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Я шестой год работаю преподавателем в колледже. Мой трудовой договор был подписан 3 сентября 2018 года. Мой ежегодный отпуск составляет 56 дней. В прошлом рабочем периоде он был с 05 июля по 30 августа 2023. Следующий очередной отпуск предполагается с 28 июня по 23 августа 2024 года. Однако с 9 мая по 26 сентября я уйду в отпуск по беременности и родам. Получается наложение одного отпуска на другой. В связи с этим я планирую взять свой очередной отпуск до отпуска по беременности и родам. При этом я читала, что во время отпуска по беременности и родам копятся дополнительные дни очередного отпуска. Правильно ли я понимаю, что за трудовой... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.