- Главная
- Вопрос: Организация планирует трудоустроить сотрудника, который является на данный момент самозанятым. Имеет ли право организация в дальнейшем работать с самозанятым, а самозанятый оказывать услуги работодателю, если их трудовые отношения оформлены официально, то есть по Трудовому кодексу РФ? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2024 г.)
Вопрос: Организация планирует трудоустроить сотрудника, который является на данный момент самозанятым. Имеет ли право организация в дальнейшем работать с самозанятым, а самозанятый оказывать услуги работодателю, если их трудовые отношения оформлены официально, то есть по Трудовому кодексу РФ? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ