- Главная
- Вопрос: Какое количество дней отпуска нужно отразить в графике отпусков, если у сотрудников поменялись права на количество дней ежегодного отпуска? Например, в 2022 году очередной отпуск составлял 28 дней, в 2023 году при переходе на педагогические должности отпуск составляет 42 дня. Нужно ли предоставлять отпуск пропорционально отработанным периодам или все-таки необходимо предоставить отпуск в полном размере в новых условиях? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Вопрос: Какое количество дней отпуска нужно отразить в графике отпусков, если у сотрудников поменялись права на количество дней ежегодного отпуска? Например, в 2022 году очередной отпуск составлял 28 дней, в 2023 году при переходе на педагогические должности отпуск составляет 42 дня. Нужно ли предоставлять отпуск пропорционально отработанным периодам или все-таки необходимо предоставить отпуск в полном размере в новых условиях? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ