- Главная
- Вопрос: В продолжение моего предыдущего вопроса про расхождение информации в бумажной и электронной трудовых. Подскажите, пожалуйста, у кого есть право внести недостающую информацию в электронную трудовую о переводе на другую должность в другой отдел организации, если организация была ликвидирована, но при этом у неё есть правопреемник? И каким образом я должна запросить внести данную информацию? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Вопрос: В продолжение моего предыдущего вопроса про расхождение информации в бумажной и электронной трудовых. Подскажите, пожалуйста, у кого есть право внести недостающую информацию в электронную трудовую о переводе на другую должность в другой отдел организации, если организация была ликвидирована, но при этом у неё есть правопреемник? И каким образом я должна запросить внести данную информацию? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ