- Главная
- Вопрос: Работала по срочному трудовому договору, который истёк 22.12.2023. В период действия трудового договора ушла в декрет. На период увольнения была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребёнку было 5 месяцев. Могу ли я продолжить получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в СФ и куда обращаться в случае отказа? От СФ получила отказ (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Вопрос: Работала по срочному трудовому договору, который истёк 22.12.2023. В период действия трудового договора ушла в декрет. На период увольнения была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребёнку было 5 месяцев. Могу ли я продолжить получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в СФ и куда обращаться в случае отказа? От СФ получила отказ (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ