- Главная
- Вопрос: В ходе реорганизации учреждения мне был предложен перевод с сохранением размера среднемесячной заработной платы, получаемой мною ранее, однако приказ о переводе вообще не содержит сведений об оплате труда, в допсоглашении к трудовому договору, который предлагается мне подписать, отсутствует информация о конкретных размерах выплат стимулирующего характера. Каким образом я могу узнать, на какую заработную плату я должна дать согласие, если конкретные размеры надбавок отсутствуют в приказе и допсоглашении? Являются ли данные действия... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Вопрос: В ходе реорганизации учреждения мне был предложен перевод с сохранением размера среднемесячной заработной платы, получаемой мною ранее, однако приказ о переводе вообще не содержит сведений об оплате труда, в допсоглашении к трудовому договору, который предлагается мне подписать, отсутствует информация о конкретных размерах выплат стимулирующего характера. Каким образом я могу узнать, на какую заработную плату я должна дать согласие, если конкретные размеры надбавок отсутствуют в приказе и допсоглашении? Являются ли данные действия... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ