- Главная
- Вопрос: 26 декабря 2023 года мною было подано в отдел кадров заявление об увольнении по собственному желанию 9 января 2024 года. 9 января мне был открыт больничный лист до 12 января. Работодатель не уволил меня в указанную дату, т.е. 9 января, а только 11 января. Т.к. я не мог присутствовать на рабочем месте ни 9 ни 11 января, т.е. в день увольнения, то и трудовую книжку я получить не мог. Работодатель не извещает меня о необходимости получения трудовой книжки или даче согласия на отправку почтой. Могу ли я потребовать возмещение заработка до даты извещения... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Вопрос: 26 декабря 2023 года мною было подано в отдел кадров заявление об увольнении по собственному желанию 9 января 2024 года. 9 января мне был открыт больничный лист до 12 января. Работодатель не уволил меня в указанную дату, т.е. 9 января, а только 11 января. Т.к. я не мог присутствовать на рабочем месте ни 9 ни 11 января, т.е. в день увольнения, то и трудовую книжку я получить не мог. Работодатель не извещает меня о необходимости получения трудовой книжки или даче согласия на отправку почтой. Могу ли я потребовать возмещение заработка до даты извещения... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ