- Главная
- Вопрос: Начальник обозвал меня не достойной оплаты за мой труд. На что я потребовала доказательств этого. Он сфабриковал 5 докладных от разных работников. Я по факту все их опровергла и обратилась к вышестоящему руководителю за разбором того, что этот руководитель меня оболгал и привлек к этому людей. Вышестоящий руководитель намеренно протянул резину на 2 месяца и потом сказал, что много не стыковок, он не может вынести никакого решения. По факту занял сторону этого руководителя, который меня оклеветал. Как быть в данной ситуации? Как отстаивать свои права? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Вопрос: Начальник обозвал меня не достойной оплаты за мой труд. На что я потребовала доказательств этого. Он сфабриковал 5 докладных от разных работников. Я по факту все их опровергла и обратилась к вышестоящему руководителю за разбором того, что этот руководитель меня оболгал и привлек к этому людей. Вышестоящий руководитель намеренно протянул резину на 2 месяца и потом сказал, что много не стыковок, он не может вынести никакого решения. По факту занял сторону этого руководителя, который меня оклеветал. Как быть в данной ситуации? Как отстаивать свои права? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ