• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Заявление на увольнение от 23 ноября 2023 года работодатель отказывается подписывать без отработки 2-х недель. По причине семейных обстоятельств продолжает ставить прогулы и официально не увольняет. Я не могу по этой причине устроится на новую нормальную работу. В данный момент без работы, переписывалась с работодателем, так же безрезультатно. На данный момент 23 января 2024 числюсь там официально, на работу не выхожу на основании заявления по увольнению от 23 ноября 2023 г. По сей день мне ставят прогулы и не увольняют и официально я продолжаю числиться работающей. Запросила сегодня 23 января сведения о трудовой деятельности на... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.