- Главная
- Вопрос: У меня был ежегодный оплачиваемый отпуск с 4 декабря по 29 декабря 2023. Во время отпуска я заболела и взяла больничный лист с 20 по 29 декабря 2023. В отделе кадров мне сообщили, что продление отпуска с 30 декабря 2023 по 8 января 2024 и 9 января приступить к работе. Входят ли праздничные дни с 1 по 8 января в продление отпуска и какого числа я должна была приступить к работе? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Вопрос: У меня был ежегодный оплачиваемый отпуск с 4 декабря по 29 декабря 2023. Во время отпуска я заболела и взяла больничный лист с 20 по 29 декабря 2023. В отделе кадров мне сообщили, что продление отпуска с 30 декабря 2023 по 8 января 2024 и 9 января приступить к работе. Входят ли праздничные дни с 1 по 8 января в продление отпуска и какого числа я должна была приступить к работе? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ