- Главная
- Вопрос: В организации применяется сменный график работы и суммированный учет рабочего времени. Учетный период год! Первая смена согласно графика 09.01.2024 г. В январе 2024 г. работник был на больничном листе с 01.01. по 08.01. (праздничные дни). С 09.01 вышел на работу. Как в данном случае производится оплата труда: уменьшается ли месячная норма из за больничного листа или расчет производится как за полный месяц или пропорционально? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Вопрос: В организации применяется сменный график работы и суммированный учет рабочего времени. Учетный период год! Первая смена согласно графика 09.01.2024 г. В январе 2024 г. работник был на больничном листе с 01.01. по 08.01. (праздничные дни). С 09.01 вышел на работу. Как в данном случае производится оплата труда: уменьшается ли месячная норма из за больничного листа или расчет производится как за полный месяц или пропорционально? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ