- Главная
- Вопрос: Работник на суммированном учете рабочего времени привлечен к работе в свой выходной день по графику 02.01.2024 г. Этот день ему оплачен в двойном размере, так как является праздничным. Нужно ли оплачивать этот день ему еще и как работу в выходной день в двойном размере? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Вопрос: Работник на суммированном учете рабочего времени привлечен к работе в свой выходной день по графику 02.01.2024 г. Этот день ему оплачен в двойном размере, так как является праздничным. Нужно ли оплачивать этот день ему еще и как работу в выходной день в двойном размере? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ