- Главная
- Вопрос: Руководитель учреждения уволил сотрудника по собственному желанию с нарушением требований законодательства. По истечении трех месяцев сотрудник восстановился в судебном порядке, и суд обязал работодателя возместить сотруднику потерянный трехмесячный заработок. Можно ли с руководителя учреждения взыскать причинённый учреждению ущерб? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2024 г.)
Вопрос: Руководитель учреждения уволил сотрудника по собственному желанию с нарушением требований законодательства. По истечении трех месяцев сотрудник восстановился в судебном порядке, и суд обязал работодателя возместить сотруднику потерянный трехмесячный заработок. Можно ли с руководителя учреждения взыскать причинённый учреждению ущерб? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ