- Главная
- Вопрос: При разработке положения об обеспечении работников муниципального бюджетного учреждения средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами обязательно ли нужно прописывать все, как указано в приказе Минтруда России N 766н? Или можно что-то исключить по своему усмотрению, если что-то не применяется (например, аренда, аутсорсинг, в бюджетном учреждении такого не может быть, стирку СИЗ также не производится)? Или прямо нужно прописывать все стадии и разделы приобретения, выдачи, хранения и т.п., как указано в приказе Минтруда России N 766н? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Вопрос: При разработке положения об обеспечении работников муниципального бюджетного учреждения средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами обязательно ли нужно прописывать все, как указано в приказе Минтруда России N 766н? Или можно что-то исключить по своему усмотрению, если что-то не применяется (например, аренда, аутсорсинг, в бюджетном учреждении такого не может быть, стирку СИЗ также не производится)? Или прямо нужно прописывать все стадии и разделы приобретения, выдачи, хранения и т.п., как указано в приказе Минтруда России N 766н? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ