- Главная
- Вопрос: Работницей получен больничный лист по беременности и родам с 26.12.2023. Работодатель издал приказ об отпуске по беременности и родам, направлены документы в СФР. После получения информации о сумме выплаты от СФР, работница поняла, что для выплаты были выбраны не самые выгодные периоды. Для получения большей выплаты требуется изменить дату начала выхода в отпуск по беременности и родам с 01.01.2024. До начала отпуска по беременности и родам она находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Должен ли работодатель по ее заявлению изменить дату выхода в отпуск задним числом? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Вопрос: Работницей получен больничный лист по беременности и родам с 26.12.2023. Работодатель издал приказ об отпуске по беременности и родам, направлены документы в СФР. После получения информации о сумме выплаты от СФР, работница поняла, что для выплаты были выбраны не самые выгодные периоды. Для получения большей выплаты требуется изменить дату начала выхода в отпуск по беременности и родам с 01.01.2024. До начала отпуска по беременности и родам она находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Должен ли работодатель по ее заявлению изменить дату выхода в отпуск задним числом? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ