- Главная
- Вопрос: Работник уволен, но после увольнения ему была выплачена годовая премия за 2021-2022 год. Теперь он хочет, чтобы ему произвели перерасчет всех начислений в данных расчетных периодах, так как он утверждает, что данная премия должна включаться в расчет средней заработной платы в соответствующем расчетном периоде. Должен ли работодатель сделать перерасчет выплаченных работнику сумм? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2024 г.)
Вопрос: Работник уволен, но после увольнения ему была выплачена годовая премия за 2021-2022 год. Теперь он хочет, чтобы ему произвели перерасчет всех начислений в данных расчетных периодах, так как он утверждает, что данная премия должна включаться в расчет средней заработной платы в соответствующем расчетном периоде. Должен ли работодатель сделать перерасчет выплаченных работнику сумм? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ