- Главная
- Вопрос: Работник в исковых требованиях просит взыскать с работодателя сумму премии за период действия трудового договора. Данный договор заключен до 31.12.2021. Работодатель представил расчетные листы за период действия данного договора, т.е. за 2021 год. Суд апелляционной инстанции требует от работодателя представить расчетные листы за 2022 год. Однако в этот период действовал другой договор. Может ли суд апелляционной инстанции запрашивать сведения, выходящие за пределы исковых требований? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2024 г.)
Вопрос: Работник в исковых требованиях просит взыскать с работодателя сумму премии за период действия трудового договора. Данный договор заключен до 31.12.2021. Работодатель представил расчетные листы за период действия данного договора, т.е. за 2021 год. Суд апелляционной инстанции требует от работодателя представить расчетные листы за 2022 год. Однако в этот период действовал другой договор. Может ли суд апелляционной инстанции запрашивать сведения, выходящие за пределы исковых требований? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ