- Главная
- Вопрос: 19.01.2024 у меня была запись к врачу. Работодатель отказался согласовывать этот день за свой счет, в связи с чем я опаздала на работу на 2 ч, так как была на приёме у врача. Имеется справка от этого врача, в том числе с указанием на беременность. Также часть данного времени была мною уже отработана. Теперь работодатель хочет поставить мне прогул 19.01.24, а также запретить мне посещать врачей по направлению в связи с обследованиями в состоянии беременности. Правомерно ли поступает работодатель, и какие законы встают в данном случае на мою сторону, а также в случае, если работодатель намеренно доводит меня до увольнения нервными срывами? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Вопрос: 19.01.2024 у меня была запись к врачу. Работодатель отказался согласовывать этот день за свой счет, в связи с чем я опаздала на работу на 2 ч, так как была на приёме у врача. Имеется справка от этого врача, в том числе с указанием на беременность. Также часть данного времени была мною уже отработана. Теперь работодатель хочет поставить мне прогул 19.01.24, а также запретить мне посещать врачей по направлению в связи с обследованиями в состоянии беременности. Правомерно ли поступает работодатель, и какие законы встают в данном случае на мою сторону, а также в случае, если работодатель намеренно доводит меня до увольнения нервными срывами? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ