Вопрос: В организации штатным расписанием установлены 0,5 ставки специалиста по персоналу и 0,5 ставки делопроизводителя. Обе должности занимает один человек и по факту у него получается одна целая ставка. Трудовой договор на 0,5 ставки специалиста по персоналу оформлен как по основному месту работы, трудовой договор на 0,5 ставки делопроизводителя оформлен как по внутреннему совместительству. Возможно ли оформить оба трудовых договора по основному месту работы? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2024 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.