- Главная
- Вопрос: Инспектор в Профсоюзе, курирующий охрану труда, сказал, что первичный инструктаж проводится сразу после вводного, а обучать сразу не нужно - на это у нас 60 дней. Мы должны собрать несколько человек (ну образно), а потом в любое удобное время отрывать от производства и обучать, главное уложиться в 60 дней. Мы же по факту: принимаем человека на работу, проводим вводный инструктаж, далее обучение по охране труда, потом первичный инструктаж, и после этого он начинает уже работать. Как правильно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Вопрос: Инспектор в Профсоюзе, курирующий охрану труда, сказал, что первичный инструктаж проводится сразу после вводного, а обучать сразу не нужно - на это у нас 60 дней. Мы должны собрать несколько человек (ну образно), а потом в любое удобное время отрывать от производства и обучать, главное уложиться в 60 дней. Мы же по факту: принимаем человека на работу, проводим вводный инструктаж, далее обучение по охране труда, потом первичный инструктаж, и после этого он начинает уже работать. Как правильно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ