- Главная
- Вопрос: Сотрудник принят молодым специалистом на должность преподавателя с 01.09.2020. Заявление на выплату единовременного денежного пособия в размере 10 окладов было написано в августе 2023 года. Будет ли нарушением, если пособие выплатить только в декабре 2023 года? В течение трех лет оклад сотрудника повысился с 5717 рублей до 9365 рублей. Пособие нужно выплатить от действующего оклада? И входит ли данная выплата в расчет среднего заработка педагогических работников, если по положению пособие начисляется за счет средств фонда оплаты труда? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Вопрос: Сотрудник принят молодым специалистом на должность преподавателя с 01.09.2020. Заявление на выплату единовременного денежного пособия в размере 10 окладов было написано в августе 2023 года. Будет ли нарушением, если пособие выплатить только в декабре 2023 года? В течение трех лет оклад сотрудника повысился с 5717 рублей до 9365 рублей. Пособие нужно выплатить от действующего оклада? И входит ли данная выплата в расчет среднего заработка педагогических работников, если по положению пособие начисляется за счет средств фонда оплаты труда? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ