- Главная
- Вопрос: У меня в конце января заканчивается декретный отпуск по уходу за ребенком, 29 января я должна выйти на работу в офис. Но дело в том, что я уже живу за пределами РФ, но гражданство РФ, как быть в таком случае? У меня двойняшки, семья полная. Готова работать удаленно, функционал не требует присутствия в офисе. Работодатель требует только присутствия в офисе. Если он меня уволит, законно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Вопрос: У меня в конце января заканчивается декретный отпуск по уходу за ребенком, 29 января я должна выйти на работу в офис. Но дело в том, что я уже живу за пределами РФ, но гражданство РФ, как быть в таком случае? У меня двойняшки, семья полная. Готова работать удаленно, функционал не требует присутствия в офисе. Работодатель требует только присутствия в офисе. Если он меня уволит, законно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ