- Главная
- Вопрос: Я работаю в частной (не бюджетной) организации с 07.11.2022 по настоящее время. С 01.04.2023 в ООО была произведена индексация заработной платы, кроме меня. Непосредственный руководитель объяснил это тем, что я отработала меньше года до года индексации. Локальных нормативных актов, регулирующих порядок проведения индексации работникам в ООО не утверждено. Генеральный директор сам утверждает список лиц, кому будет произведена индексация, а кому нет (в том числе видимо, кто отработал не весь год до года индексации). Правомерно ли решение работодателя? Ранее уже направляла вопрос, но трудовой инспектор запросил... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Вопрос: Я работаю в частной (не бюджетной) организации с 07.11.2022 по настоящее время. С 01.04.2023 в ООО была произведена индексация заработной платы, кроме меня. Непосредственный руководитель объяснил это тем, что я отработала меньше года до года индексации. Локальных нормативных актов, регулирующих порядок проведения индексации работникам в ООО не утверждено. Генеральный директор сам утверждает список лиц, кому будет произведена индексация, а кому нет (в том числе видимо, кто отработал не весь год до года индексации). Правомерно ли решение работодателя? Ранее уже направляла вопрос, но трудовой инспектор запросил... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ