- Главная
- Вопрос: Мы увольняем сотрудника по сокращению штата. Берется расчет за последние 12 месяцев. Сотрудник был отстранен от работы 9 месяцев из 12 из-за отсутствия вакцинации. Время отстранения согласно разъяснениям Минтруда исключается из расчета. Суммы, полученные во время отстранения сотрудником - годовая премия и квартальная (сотрудник полностью отработал это время) должны учитываться, так как это прошедший период. Получается в расчет идут деньги по зарплате... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Вопрос: Мы увольняем сотрудника по сокращению штата. Берется расчет за последние 12 месяцев. Сотрудник был отстранен от работы 9 месяцев из 12 из-за отсутствия вакцинации. Время отстранения согласно разъяснениям Минтруда исключается из расчета. Суммы, полученные во время отстранения сотрудником - годовая премия и квартальная (сотрудник полностью отработал это время) должны учитываться, так как это прошедший период. Получается в расчет идут деньги по зарплате... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ