- Главная
- Вопрос: Может ли работодатель привлечь сотрудника (специалиста) к материальной ответственности в связи с ненадлежащим (некачественным) исполнением своих трудовых обязанностей, в результате которых работодателю причинены убытки (претензия контрагента) и в каком размере? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Вопрос: Может ли работодатель привлечь сотрудника (специалиста) к материальной ответственности в связи с ненадлежащим (некачественным) исполнением своих трудовых обязанностей, в результате которых работодателю причинены убытки (претензия контрагента) и в каком размере? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ