Энциклопедия решений. Труд спортсменов в возрасте до восемнадцати лет (январь 2025)

Труд спортсменов в возрасте до восемнадцати лет Статья 348.8 ТК РФ устанавливает особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до 18 лет. Продолжительность ежедневной работы несовершеннолетних спортсменов может устанавливаться коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами с превышением предельной продолжительности ежедневной работы (смены), предусмотренной частью первой ст. 94 ТК РФ для работников в возрасте до 18 лет (5 часов для работников в возрасте от 15 до 16 лет и 7 часов для работников в возрасте от 16 до 18 лет), но при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени, установленной для таких работников частью первой ст. 92 ТК РФ (24 часа в неделю для работников в возрасте до 16 лет и 35 часов в неделю для работников в возрасте от 16 до 18 лет) (часть вторая ст. 348.8 ТК РФ, абзац пятый п. 20 постановления Пленума ВС РФ от 24.11.2015 N 52 (далее - Постановление N 52)). Продолжительность рабочего времени спортсменов, которые обучаются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и работают в течение учебного года в свободное от получения образования время, согласно части четвертой ст. 92 ТК РФ, не может превышать половины норм, установленных частью первой данной статьи для лиц соответствующего возраста (см. абзац пятый п. 20 Постановления N 52). Согласно части третьей ст. 348.8 ТК РФ направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни спортсменов, не достигших возраста 18 лет, допускаются (вопреки общему правилу, установленному в ст. 268 ТК РФ) в случаях и порядке, которые предусмотрены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Частью четвертой ст. 348.8 ТК РФ допускается превышение спортсменом, не достигшим возраста 18 лет, предельно допустимых норм нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей вручную. Такие нормы нагрузок установлены в соответствии со статьей 265 ТК РФ постановлением Минтруда РФ от 07.04.1999 N 7. Превышение указанных норм нагрузок спортсменом, не достигшим возраста 18 лет, возможно во время участия в спортивных мероприятиях, если это необходимо в соответствии с планом подготовки спортсмена к спортивным соревнованиям и применяемые нагрузки не запрещены ему по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. Заключение трудового договора со спортсменом, не достигшим возраста 14 лет (в том числе в случае временного перевода спортсмена к другому работодателю), согласно частям пятой и шестой ст. 348.8 ТК РФ, допускается с согласия одного из родителей (опекуна), а также с разрешения органа опеки и попечительства. Выдача органом опеки и попечительства разрешения на заключение трудового договора со спортсменом, не достигшим возраста 14 лет, осуществляется на основании предварительного медицинского осмотра. В выдаваемом органом опеки и попечительства разрешении на заключение трудового договора со спортсменом, не достигшим возраста 14 лет, указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы этого спортсмена и другие условия, в которых он может выполнять работу без ущерба для своего здоровья и нравственного развития. Трудовой договор от имени спортсмена, не достигшего возраста 14 лет, подписывается его родителем или лицом, его заменяющим (усыновителем, опекуном) (часть пятая ст. 348.8 ТК РФ, абзац четвертый п. 20 Постановления N 52, п. 6 постановления Пленума ВС РФ от 28.01.2014 N 1).

Темы Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров Несовершеннолетний работник: возраст и необходимые условия заключения трудового договора См. также Документы, предъявляемые при приеме на работу несовершеннолетнего Несовершеннолетний работник: возраст и необходимые условия заключения трудового договора Запреты и ограничения при использовании труда несовершеннолетних Особенности трудового договора с несовершеннолетними работниками Ограничения при направлении в служебную командировку Ограничения на работу сверхурочно, в ночное время, в выходные и праздники Медицинские осмотры спортсменов Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерами Временный перевод спортсмена к другому работодателю