Приказ Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Ингушетия от 25 января 2017 г. N 15 "Об утверждении Порядка проведения открытого конкурса на замещение должности руководителя специализированной некоммерческой организации, осуществляющей деятельность, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах"

1. Настоящий Порядок проведения открытого конкурса на замещение должности руководителя специализированной некоммерческой организации, осуществляющей деятельность, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах (далее - Порядок), определяет процедуру проведения открытого конкурса на замещение должности руководителя специализированной некоммерческой организации, которая осуществляет деятельность, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах (далее - региональный оператор), требования к претендентам на замещение должности руководителя регионального оператора (далее - претенденты) и порядок назначения по результатам конкурса руководителя регионального оператора.

2. Открытый конкурс на замещение должности руководителя регионального оператора (далее - конкурс) организуется и проводится Министерством строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Ингушетия (далее - организатор конкурса).

3. Решение об организации конкурса принимает организатор конкурса при наличии вакантной должности руководителя регионального оператора.

4. Конкурс проводится с целью замещения должности руководителя регионального оператора претендентом с высоким профессиональным уровнем.

5. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование и квалификацию по специальности строительство и (или) юриспруденция и (или) экономика, опыт работы в сфере строительства и (или) в сфере жилищно-коммунального хозяйства не менее 5 лет, в том числе опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет (далее - претенденты).

6. Обстоятельствами, препятствующими назначению на должность руководителя регионального оператора, являются:

7. Не допускается наличие у претендента на замещение должности руководителя регионального оператора:

8. Претенденту необходимо обладать профессиональными знаниями:

Конституции Российской Федерации;

Гражданского кодекса Российской Федерации;

Жилищного кодекса Российской Федерации;

Бюджетного кодекса Российской Федерации;

Налогового кодекса Российской Федерации;

Трудового кодекса Российской Федерации;

Градостроительного кодекса Российской Федерации;

Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

Федерального закона от 21.12.1994 N 69-ФЗ "О пожарной безопасности";

нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов Республики Ингушетия и органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Ингушетия, регулирующих организацию проведения капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов и функционирования региональных систем капитального ремонта.

9. Претенденту необходимо обладать профессиональными навыками:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы с MicrosoftOffice;

работы с информационно-справочными системами (Гарант, КонсультантПлюс и другие);

оперативного принятия и реализации управленческих решений;

организации и обеспечения выполнения задач;

ведения деловых переговоров; публичного выступления;

организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти и местного самоуправления;

квалифицированного и эффективного планирования работы;

анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

квалифицированной работы по недопущению личностных конфликтов.

10. В целях проведения конкурса организатор конкурса:

формирует конкурсную комиссию по проведению конкурса (далее - Комиссия) и утверждает ее состав;

определяет сроки подачи и рассмотрения заявлений претендентов на участие в конкурсе (далее - заявления);

размещает на официальном сайте организатора конкурса в информационно-телекоммуникационной сети Интернет извещение о проведении конкурса (далее - извещение);

обеспечивает прием, учет и хранение поступивших от претендентов заявлений;

принимает решение о продлении срока приема заявлений и размещает его на официальном сайте организатора конкурса;

принимает решение о признании конкурса несостоявшимся и размещает его на официальном сайте организатора конкурса;

по окончании срока приема заявлений передает в Комиссию зарегистрированные заявления;

направляет уведомление участникам конкурса об итогах конкурса;

размещает на официальном сайте организатора конкурса информацию об итогах конкурса;

утверждает перечень тестовых вопросов для собеседования претендентов и порядок проведения собеседования.

11. Извещение размещается не менее чем за четырнадцать календарных дней до даты проведения конкурса и содержит следующие сведения:

наименование, почтовый адрес, адрес электронной почты, номера контактных телефонов организатора конкурса;

срок, место и порядок представления заявлений, адрес официального сайта организатора конкурса в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;

требования, предъявляемые к претенденту;

перечень документов, прилагаемых к заявлению;

предмет конкурса;

дату, время начала и окончания приема заявлений, место их подачи;

дату, время и место проведения конкурса с указанием времени начала работы Комиссии и подведения итогов конкурса;

способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса.

12. Состав Комиссии и порядок ее работы утверждаются организатором конкурса.

13. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на ее заседании членов Комиссии.

14. Для участия в конкурсе претенденты представляют следующие документы:

заявление по форме согласно приложению 1 к Порядку, заполненное собственноручно;

заполненная и подписанная анкета по форме согласно приложению 2 к Порядку;

копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

копии трудовой книжки, документов государственного образца о высшем профессиональном образовании (представляются в обязательном порядке), документов о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания (представляются по желанию претендента) с предъявлением оригиналов (либо заверенные в установленном порядке копии указанных документов без предъявления оригиналов);

согласие на обработку персональных данных;

медицинская справка;

по две фотографии 2,5 х 3,5 и 3,5 х 4,5, выполненные на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка.

По усмотрению претендента могут быть представлены иные документы, имеющие отношение к предмету конкурса.

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, представляется претендентом лично на заседание Комиссии.

15. Претендент несет ответственность за достоверность содержащейся в заявлении и прилагаемых к нему документах информации.

16. Комиссия может осуществлять проверку достоверности сведений, содержащихся в заявлении претендента и прилагаемых к нему документах.

17. Заявления, поступившие по истечении установленного в извещении срока, не принимаются.

18. Если в установленный срок для приема заявлений не поступило ни одного заявления, организатор конкурса принимает решение о признании конкурса несостоявшимся и организует проведение повторного конкурса.

Если в установленный срок для приема заявлений поступило менее двух заявлений, организатор конкурса принимает решение о продлении срока приема заявлений (не более чем на двадцать пять календарных дней).

19. Если после продления срока приема заявлений в установленный срок будет зарегистрировано одно заявление, организатор конкурса принимает решение о признании конкурса несостоявшимся и об организации проведения повторного конкурса.

20. Конкурс проводится в три этапа:

анализ заявлений и представленных с ними документов;

тестирование;

собеседование.

21. На первом этапе конкурса Комиссией на основании заявлений и представленных с ними документов определяется соответствие претендентов установленным требованиям и формируется список претендентов, допущенных к дальнейшему участию в конкурсе.

22. Процедура оценки заявлений для участия в конкурсе включает в себя рассмотрение, проверку наличия требуемых документов, правильность и полноту оформления.

23. Комиссия рассматривает поступившие заявления и принимает решение о признании претендента соответствующим требованиям, установленным Порядком, либо принимает решение об отказе в допуске претендента к участию в конкурсе, которое оформляется протоколом.

24. Основанием для отказа в допуске претендента к конкурсу являются:

несоответствие претендента требованиям, установленным настоящим Порядком;

несоответствие заявления и прилагаемых к нему документов требованиям настоящего Порядка.

25. После оценки комиссией заявлений и формирования списка претендентов, допущенных к дальнейшему участию в конкурсе, проводится второй этап конкурса путем письменного тестирования претендентов.

26. Организатор конкурса извещает претендентов о месте, дате, времени проведения второго этапа конкурса не менее чем за 3 рабочих дня до даты его проведения.

27. Тестирование на знание законодательства проводится Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации на основании обращения организатора конкурса. Перечень вопросов для проведения каждого тестирования утверждается должностным лицом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, уполномоченным на организацию и проведение тестирования.

28. Успешно прошедшим тестирование признается претендент, ответивший правильно не менее чем на 45 вопросов из 50.

29. За каждый правильный ответ претенденту начисляется 1 балл.

30. К третьему этапу проведения конкурса допускаются претенденты, успешно прошедшие тестирование.

31. Организатор конкурса извещает претендентов о месте, дате, времени проведения третьего этапа конкурса не менее чем за 3 рабочих дня до его даты проведения.

32. Третий этап конкурса проводится в форме собеседования. Собеседование проводится Комиссией с целью оценки навыков, профессиональных качеств по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности руководителя регионального оператора.

33. Вопросы членов Комиссии и ответы претендентов заносятся в протокол заседания Комиссии.

34. По итогам собеседования каждый член Комиссии оценивает претендента по 5-бальной шкале.

35. По итогам 2-х этапов конкурса, набранные претендентами баллы суммируются.

Победителем конкурса считается претендент, набравший большее количество баллов.

В случае равенства баллов голос председательствующего на заседании Комиссии о победителе конкурса является решающим.

36. Результаты конкурса вносятся в протокол заседания Комиссии, который подписывается председателем Комиссии (в его отсутствие - заместителем председателя Комиссии) и всеми присутствующими на заседании Комиссии членами.

37. По результатам конкурса Комиссия принимает решение о победителе конкурса.

Члены Комиссии, не согласные с решением, вправе изложить в письменном виде особое мнение, которое прикладывается к протоколу заседания Комиссии.

38. В течение трех рабочих дней с даты проведения конкурса протокол заседания Комиссии оформляется, подписывается и передается организатору конкурса для размещения его на официальном сайте, а также в коллегиальный орган регионального оператора для принятия решения о назначении победителя конкурса на должность руководителя регионального оператора и заключения с ним организатором конкурса трудового договора.

39. В случае если в результате проведения конкурса не были выявлены претенденты, отвечающие требованиям, установленным Порядком, конкурс признается несостоявшимся и организатором конкурса принимается решение о проведении повторного конкурса.

40. В течение пяти рабочих дней с даты получения протокола заседания Комиссии коллегиальный орган регионального оператора на основании протокола заседания Комиссии принимает решение о назначении победителя конкурса руководителем регионального оператора и направляет организатору конкурса подписанный протокол заседания коллегиального органа регионального оператора.

41. Организатор конкурса:

не позднее пяти рабочих дней, следующих за днем передачи подписанного протокола заседания коллегиального органа регионального оператора, заключает с победителем конкурса трудовой договор;

размещает в течение двух рабочих дней, следующих за днем передачи протокола заседания Комиссии, на официальном сайте организатора конкурса информацию об итогах конкурса.

42. В случае неявки без уважительных причин победителя конкурса в срок, установленный в абзаце первом пункта 42 Порядка, к организатору конкурса для заключения трудового договора или отказа победителя конкурса от заключения трудового договора организатор конкурса объявляет проведение повторного конкурса.

43. Трудовой договор с победителем конкурса подписывается сроком на пять лет.

44. Результаты конкурса, а также действия Комиссии могут быть обжалованы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.