Распоряжение Главы Республики Ингушетия от 9 октября 2017 г. N 347-рг Об утверждении примерного должностного регламента государственного гражданского служащего Республики Ингушетия (документ не действует)

Распоряжение Главы Республики Ингушетия
от 9 октября 2017 г. N 347-рг

В Соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 11 августа 2016 г. N 403 "Об Основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы", Указом Главы Республики Ингушетия от 23 мая 2017 г. N 99 "Об утверждении Плана мероприятий по развитию государственной гражданской службы Республики Ингушетия на 2017 - 2018 годы":

1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Республики Ингушетия.

2. Рекомендовать руководителям органов государственной власти Республики Ингушетия в двухмесячный срок:

1) привести должностные регламенты государственных гражданских служащих Республики Ингушетия, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия в органах государственной власти Республики Ингушетия, в соответствие с примерным должностным регламентом, указанным в пункте 1 настоящего Распоряжения;

2) обеспечить своевременное ознакомление государственных гражданских служащих Республики Ингушетия, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия в органах государственной власти Республики Ингушетия, с утвержденными должностными регламентами и приобщение копий должностных регламентов к личным делам государственных гражданских служащих Республики Ингушетия.

Глава Республики Ингушетия

Ю. Евкуров

г. Магас

9 октября 2017 г.

N 347-рг

                                                 Утвержден

                                                 Распоряжением Главы

                                                 Республики Ингушетия

                                                 от 9.10.2017 г. N 347-рг

                       Примерный должностной регламент

      государственного гражданского служащего, замещающего должность

_________________________________________________________________________

      (наименование должности государственной гражданской службы)

                           Раздел I. Общие положения

     1. Должность государственной гражданской службы Республики Ингушетия

_____________________________________________________________________*(1)

(далее - должность гражданской службы) относится к _______________ группе

должностей гражданской службы "категории" __________________________*(2).

     Регистрационный номер (код) должности _________________________*(3).

     2. Область профессиональной служебной деятельности  государственного

гражданского служащего (далее - гражданский служащий) ___________________

____________________________________________________________________*(4).

     3. Вид   профессиональной    служебной     деятельности гражданского

служащего: _________________________________________________________*(5).

     4. Назначение    на должность    и освобождение    от этой должности

осуществляется _____________________________________________________*(6).

     5. Гражданский    служащий, замещающий должность гражданской службы,

непосредственно подчиняется _________________________________________*(7)

либо лицу, исполняющему   его    обязанности.    Гражданский    служащий,

замещающий должность гражданской службы, также подчиняется ______________

____________________________________________________________________*(8).

     6. В период временного отсутствия ______________________________*(9)

исполнение его    должностных   обязанностей    возлагается    на другого

гражданского служащего, замещающего должность _____________________*(10).

     7. На гражданского служащего, замещающего должность __________*(11),

в случае служебной необходимости  и с его согласия   может быть возложено

исполнение должностных обязанностей по должности __________________*(12).

       Раздел II. Квалификационные требования для замещения должности

           гражданской службы ________________________________*(13)

     8.   Для  замещения  должности  гражданской  службы  устанавливаются

следующие    квалификационные    требования,    включающие    базовые   и

профессионально-функциональные квалификационные требования.

     8.1. Базовые квалификационные требования:

     1)  гражданский  служащий,  замещающий должность гражданской службы,

должен иметь ____________ образование не ниже ____________________*(14);

     2)  гражданский  служащий,  замещающий должность гражданской службы,

должен  иметь  стаж государственной гражданской службы или стаж работы по

специальности, направлению подготовки ___________________*(15);

     3)  гражданский  служащий,  замещающий должность гражданской службы,

должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

     а)  знание  государственного  языка  Российской  Федерации (русского

языка);

     б) знание основ:

     - Конституции Российской Федерации;

     -  Федерального  закона  от  27  мая  2003  г.  N  58-ФЗ  "О системе

государственной службы Российской Федерации";

     -  Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной

гражданской службе Российской Федерации";

     -    Федерального   закона  от  25  декабря  2008  г.  N  273-ФЗ  "О

противодействии коррупции";

     - Конституции Республики Ингушетия;

     -  Закона  Республики  Ингушетия  от  30  ноября  2005 г. N 45-РЗ "О

государственной гражданской службе Республики Ингушетия";

     -  Закона  Республики  Ингушетия  от  4  марта  2009  г.  N  8-РЗ "О

противодействии коррупции в Республике Ингушетия";

     в)    знания   и  умения  в  области  информационно-коммуникационных

технологий.

     г) общие умения:

     - мыслить системно;

     - планировать и рационально использовать рабочее время;

     - достигать результата;

     - коммуникативные умения;

     - работать в стрессовых условиях;

     - совершенствовать свой профессиональный уровень.

     д) управленческие умения*(16):

     -  умение  руководить  подчиненными, эффективно планировать работу и

контролировать ее выполнение;

     - оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

     -    вести  деловые  переговоры  с  представителями  государственных

органов, органов местного самоуправления, организаций;

     - соблюдать этику делового общения.

     8.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования:

     1)  гражданский  служащий,  замещающий должность гражданской службы,

должен    иметь  ______________  образование  __________________*(17)  по

направлению  (-ям)  подготовки  (специальности  (-ям))  профессионального

образования    ________________________*(18)    или    иному  направлению

подготовки    (специальности),    для    которого   законодательством  об

образовании  Российской  Федерации установлено соответствие данному (-ым)

направлению    (-ям)    подготовки  (специальности  (-м)),  указанному  в

предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

     2)  гражданский  служащий,  замещающий должность гражданской службы,

должен    обладать    следующими    профессиональными  знаниями  в  сфере

законодательства Российской Федерации*(19): ____________________________;

     ___________________________________________________________________;

     ___________________________________________________________________;

     ___________________________________________________________________;

     иные профессиональные знания*(20): ________________________________;

     ___________________________________________________________________;

     ___________________________________________________________________;

     ___________________________________________________________________;

     3)  гражданский  служащий,  замещающий должность гражданской службы,

должен обладать следующими профессиональными умениями*(21):

     ___________________________________________________________________;

     ___________________________________________________________________;

     ___________________________________________________________________;

     4)  гражданский  служащий,  замещающий должность гражданской службы,

должен обладать следующими функциональными знаниями*(22):

     ___________________________________________________________________;

     ___________________________________________________________________;

     ___________________________________________________________________;

     5)  гражданский  служащий,  замещающий должность гражданской службы,

должен обладать следующими функциональными умениями*(23):

     ___________________________________________________________________;

     ___________________________________________________________________;

     ___________________________________________________________________;

      Раздел III. Должностные обязанности, права и ответственность

              при замещении должности гражданской службы

                  _______________________________*(24)

     9. Должностные обязанности:

     гражданский   служащий,  замещающий  должность  гражданской  службы,

обязан:

     1)    соблюдать    Конституцию   Российской  Федерации,  федеральные

конституционные  законы,  федеральные  законы,  иные нормативные правовые

акты    Российской    Федерации,    Конституцию    Республики  Ингушетия,

конституционные  законы Республики Ингушетия, законы Республики Ингушетия

и  иные  нормативные правовые акты Республики Ингушетия и обеспечивать их

исполнение;

     2)  исполнять  должностные  обязанности  в  соответствии с настоящим

должностным регламентом;

     3)  исполнять  поручения  соответствующих  руководителей,  данные  в

пределах    их  полномочий,  установленных  законодательством  Российской

Федерации;

     4)   соблюдать  при  исполнении  должностных  обязанностей  права  и

законные интересы граждан и организаций;

     5) соблюдать служебный распорядок ____________________________*(25);

     6)  поддерживать  уровень  квалификации, необходимый для надлежащего

исполнения должностных обязанностей;

     7)  не  разглашать  сведения,  составляющие  государственную  и иную

охраняемую    федеральным  законодательством  тайну,  а  также  сведения,

ставшие  ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в

том  числе  сведения,  касающиеся  частной  жизни  и здоровья граждан или

затрагивающие их честь и достоинство;

     8)  беречь  государственное  имущество,  в том числе предоставленное

ему для исполнения должностных обязанностей;

     9)  представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным

законодательством сведения о себе и членах своей семьи;

     10)  сообщать  о  выходе  из  гражданства  Российской  Федерации или

приобретении    гражданства    другого   государства  в  день  выхода  из

гражданства  Российской  Федерации  или  в  день приобретения гражданства

другого государства;

     11)  соблюдать  ограничения,  выполнять обязательства и требования к

служебному    поведению,    не   нарушать  запреты,  которые  установлены

федеральными законами;

     12)  сообщать  представителю  нанимателя о личной заинтересованности

при   исполнении  должностных  обязанностей,  которая  может  привести  к

конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

     13) __________________________________________________________*(26).

     10. Права:

     гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы, имеет

право: __________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

     ______________________________________________________________*(27).

     11.    Ответственность  за  неисполнение  (ненадлежащее  исполнение)

должностных обязанностей:

     гражданский   служащий,  замещающий  должность  гражданской  службы,

несет предусмотренную законодательством ответственность за:

     1)  неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение  возложенных на него

должностных обязанностей;

     2)  несоблюдение ограничений, невыполнение обязательств и требований

к    служебному    поведению,  нарушение  запретов,  которые  установлены

законодательством;

     3) действия    или бездействие,  ведущие к нарушению прав и законных

интересов граждан и организаций;

     4)    разглашение    или  использование  в  целях,  не  связанных  с

гражданской  службой,  сведений,  отнесенных в соответствии с федеральным

законом    к    сведениям   конфиденциального  характера,  или  служебной

информации,  ставшей  ему  известной  в  связи  с исполнением должностных

обязанностей.

     За  совершение  дисциплинарного  проступка,  то есть за неисполнение

или  ненадлежащее  исполнение государственным гражданским служащим по его

вине  возложенных на него должностных обязанностей, применяются следующие

дисциплинарные  взыскания:  замечание, выговор, предупреждение о неполном

должностном    соответствии,  увольнение  с  государственной  гражданской

службы по предусмотренным законодательством основаниям.

      Раздел IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий,

     замещающий должность гражданской службы ____________________,*(28)

вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

     12.  При  исполнении  служебных  обязанностей  гражданский служащий,

замещающий  должность гражданской службы, вправе самостоятельно принимать

решения по вопросам*(29): _______________________________________________

     ____________________________________________________________________

     ___________________________________________________________________.

     13.  При  исполнении  служебных  обязанностей  гражданский служащий,

замещающий  должность гражданской службы, обязан самостоятельно принимать

решения по вопросам*(30): _______________________________________________

     ____________________________________________________________________

     ___________________________________________________________________.

     Раздел V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий,

замещающий должность гражданской службы ___________________________,*(31)

    вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных

      правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

     14.  Гражданский  служащий, замещающий должность гражданской службы,

в  соответствии  со  своей  компетенцией  вправе участвовать в подготовке

(обсуждении) следующих проектов ___________________________________*(32).

     15.  Гражданский  служащий, замещающий должность гражданской службы,

в  соответствии  со  своей  компетенцией  обязан участвовать в подготовке

(обсуждении) следующих проектов: __________________________________*(33).

      Раздел VI. Сроки и процедуры подготовки,  рассмотрения проектов

  управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных

                                  решений

     16. Гражданский служащий, замещающий должность _______________*(34),

осуществляет    подготовку    проектов    решений    в    соответствии  с

Административным регламентом,

     Инструкцией  по  делопроизводству  и  иными  нормативными  правовыми

актами в пределах своей компетенции.

         Раздел VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского

служащего, замещающего должность гражданской службы ________________*(35)

              в связи с исполнением им должностных обязанностей

     17.  Для  выполнения  своих  должностных  обязанностей  и реализации

предоставленных    прав    гражданский   служащий,  замещающий  должность

гражданской службы, осуществляет служебное взаимодействие _______________

___________________________________________________________________*(36).

     18. Взаимодействие гражданского   служащего, замещающего   должность

гражданской службы, с ___________________________________*(37) строится в

рамках  деловых  отношений  на  основе  общих    принципов     служебного

поведения    гражданских    служащих,    утвержденных  Указом  Президента

Российской  Федерации  от  12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих

принципов  служебного  поведения  государственных служащих", требований к

служебному  поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27

июля  2004  г.  N  79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской

Федерации",    а    также  морально-этических  и  нравственных  принципов

поведения    гражданского   служащего,  закрепленных  иными  нормативными

правовыми актами Российской Федерации и Республики Ингушетия.

     Раздел VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам

        и организациям в соответствии с административным регламентом

                           государственного органа

     19. Гражданский служащий, замещающий должность _______________*(38),

___________________________________*(39) в предоставлении государственных

услуг* (40): ____________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

     ___________________________________________________________________.

         Раздел IX. Показатели эффективности и результативности

профессиональной    служебной    деятельности    гражданского  служащего,

       замещающего должность гражданской службы _______________*(41)

     20.  Эффективность  и  результативность  профессиональной  служебной

деятельности   гражданского  служащего  оценивается  по  результатам  его

профессиональной   служебной  деятельности  в  порядке,   устанавливаемом

______________________________*(42), по следующим показателям:

     - объем и качество выполняемых работ.

     - своевременность и оперативность выполнения поручений;

     - профессиональная компетентность;

     - творческий подход к решению поставленных задач;

     -    осознание    ответственности  за  последствия  своих  действий,

принимаемых решений;

     - соблюдение служебной дисциплины.

     Лист    ознакомления   (на  обороте  последнего  листа  должностного

регламента)

п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и роспись в ознакомлении с должностным регламентом и в получении его копии	Дата и номер приказа о назначении на должность	Дата и номер приказа об освобождении от должности

     ____________________________________________________________________

     наименование должности руководителя (фамилия, инициалы) структурного

подразделения, ответственного за кадровую работу)*(43)

     Примечание

     ____________________________________________________________________

     *(1) указывается наименование должности гражданской службы;

     *(2)  указываются  группа и категория, к которым относится должность

гражданской  службы  в соответствии с Реестром должностей государственной

гражданской  службы  Республики  Ингушетия (далее - Реестр), утвержденным

Указом  Президента  Республики  Ингушетия  от  26  июня  2006 г. N 167 "О

Перечне    государственных  должностей  Республики  Ингушетия  и  Реестре

должностей государственной гражданской службы Республики Ингушетия";

     *(3) указывается код должности в соответствии с Реестром;

     *(4)  указывается  в  соответствии  со справочником квалификационных

требований  к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям,

которые  необходимы  для замещения должностей государственной гражданской

службы,  с  учетом области и вида профессиональной служебной деятельности

государственных    гражданских    служащих    (далее    -    справочник),

опубликованным  на  официальном  сайте  Министерства  труда  и социальной

защиты                                Российской                Федерации

(http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/l);

     *(5)  указывается  в соответствии со справочником, опубликованным на

официальном  сайте  Министерства  труда  и  социальной  защиты Российской

Федерации (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/l6/1);

     *(6)  указывается  наименование  вышестоящей  должности  гражданской

службы,  замещаемой  лицом,  которое уполномочено назначать и освобождать

гражданского служащего от должности гражданской службы;

     *(7)  указывается наименование должности государственного служащего,

у которого в непосредственном подчинении находится гражданский служащий;

     *(8)    указывается    наименование    иной  (-ых)  должности  (-ей)

государственного  (-ых)  служащего  (-их),  в подчинении у которого (-ых)

находится гражданский служащий;

     *(9) указывается наименование должности гражданской службы;

     *(10) указывается наименование должности гражданской службы;

     *(11) указывается наименование должности гражданской службы;

     *(12) указывается наименование должности гражданской службы;

     *(13) указывается наименование должности гражданской службы;

     *(14)    требования    к    уровню    профессионального  образования

определяются  в  зависимости  от категорий и групп должностей гражданской

службы  в соответствии с частями 3, 4, 5 статьи 12 Федерального закона от

27  июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской

Федерации";

     *(15)  указываются  требования  к  стажу государственной гражданской

службы    или    работы    по  специальности,  направлению  подготовки  в

соответствии  с Законом Республики Ингушетия от 30 ноября 2005 г. N 45-РЗ

"О государственной гражданской службе Республики Ингушетия";

     *(16)    указываются    управленческие  умения  преимущественно  для

должностей  гражданской  службы  категорий  "руководители"  и  "помощники

(советники)"   всех  групп  должностей,  категории  "специалисты"  высшей

группы должностей, а также главной, ведущей и старшей групп должностей;

     *(17)    требования    к    уровню    профессионального  образования

определяются  в  зависимости  от категорий и групп должностей гражданской

службы  в соответствии с частями 3, 4, 5 статьи 12 Федерального закона от

27  июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской

Федерации";

     *(18)    требования    к    направлению  подготовки  (специальности)

профессионального  образования  определяются  с  учетом  области  и  вида

профессиональной  служебной  деятельности гражданского служащего (далее -

область   и  вид  деятельности).  За  основу  рекомендовано  использовать

специальности,  направления  подготовки,  сформированные в зависимости от

области  и  вида  деятельности  в  справочнике,  а также в соответствии с

Перечнем  специализаций  и  направлений  подготовки  высшего образования,

утвержденным Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. N 1061;

     *(19) перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации и

Республики Ингушетия, необходимые для исполнения должностных обязанностей

в рамках области и вида деятельности  гражданского служащего.  За  основу

рекомендовано     использовать    нормативные    правовые акты Российской

Федерации,  сформированные  в  зависимости от области и вида деятельности

в справочнике;

     *(20)  перечисляются  конкретные  знания, необходимые для исполнения

должностных   обязанностей  в  рамках  области  и  вида  профессиональной

служебной  деятельности  гражданского  служащего. За основу рекомендовано

использовать  знания,  сформированные  в  зависимости  от  области и вида

деятельности в справочнике;

     *(21)    перечисляются    требования   к  умениям,  необходимым  для

исполнения    должностных    обязанностей    в  рамках  области  и,  вида

профессиональной    служебной  деятельности  гражданского  служащего.  За

основу  рекомендовано  использовать  умения, сформированные в зависимости

от области и вида деятельности в справочнике;

     *(22)    указываются    функциональные    знания  в  зависимости  от

функциональных  обязанностей гражданского служащего, которые определяются

в    соответствии    с    Методическим  инструментарием  по  установлению

квалификационных   требований  к  претендентам  на  замещение  должностей

государственной    гражданской    службы  и  государственным  гражданским

служащим Версия 3.1 (далее - Методический инструментарий);

     *(23)    указываются    функциональные    умения  в  зависимости  от

функциональных  обязанностей гражданского служащего, которые определяются

в соответствии с Методическим инструментарием;

     *(24) указывается наименование должности гражданской службы;

     *(25)    указывается   наименование  органа  государственной  власти

Республики Ингушетия;

     *(26)    указываются    соответствующие  должностные  обязанности  в

соответствии  с  задачами  и  функциями структурного подразделения органа

государственной    власти    Республики    Ингушетия   и  функциональными

особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы;

     *(27)    перечисляются    соответствующие    права,  основные  права

гражданского  служащего,  которые  регулируются  статьей  14 Федерального

закона  от  27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе

Российской Федерации";

     *(28) указывается наименование должности гражданской службы.

     *(29)  перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе

самостоятельно принимать управленческие и иные решения;

     *(30)  перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий обязан

самостоятельно принимать управленческие и иные решения;

     *(31) указывается наименование должности гражданской службы;

     *(32)  перечисляются  виды  проектов  нормативных  правовых  актов и

(или)  проектов  управленческих  и  иных  решений,  в  подготовке которых

вправе    участвовать   гражданский  служащий  в  соответствии  со  своей

компетенцией;

     *(33)  перечисляются  виды  проектов  нормативных  правовых  актов и

(или)  проектов  управленческих  и  иных  решений,  в  подготовке которых

обязан    участвовать   гражданский  служащий  в  соответствии  со  своей

компетенцией;

     *(34) указывается наименование должности гражданской службы;

     *(35) указывается наименование должности гражданской службы;

     *(36)    перечисляются   органы  власти,  структурные  подразделения

органов  власти,     государственные  органы,  граждане,  организации,  с

которыми государственный служащий осуществляет взаимодействие;

     *(37)    перечисляются   органы  власти,  структурные  подразделения

органов    власти,   государственные  органы,  граждане,  организации,  с

которыми государственный служащий осуществляет взаимодействие;

     *(38) указывается наименование должности гражданской службы;

     *(39) участвует/не участвует/осуществляет контроль;

     *(40)    указывается    полный    перечень   государственных  услуг,

предоставление    которых    осуществляется    на    основании  положений

Федерального  закона  от  27  июля  2010  г.  N  210-ФЗ  "Об  организации

предоставления  государственных  и  муниципальных  услуг" (в случае, если

государственный   служащий  участвует  в  предоставлении  государственных

услуг   или  осуществляет  контроль  при  предоставлении  государственных

услуг);

     *(41) указывается наименование должности гражданской службы;

     *(42)  указывается  наименование  вышестоящей  должности гражданской

службы,  замещаемой  лицом,  которое уполномочено назначать и освобождать

гражданского служащего от должности гражданской службы;

     *(43)    должностной    регламент   согласовывается  со  структурным

подразделением,  ответственным за работу с кадровым составом, при наличии

такого  подразделения  в  действующей  структуре  органа  государственной

власти  Республики  Ингушетия, либо с должностным лицом, ответственным за

работу с кадровым составом.