• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Работаю фельдшером в отделении скорой помощи по графику: День (8:00 - 20:00), Ночь (20:00 - 8:00), отсыпной, выходной. Суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 месяц. Нормированный рабочий день. Скользящий график. Неделя - 39 часов. Какой статус имеют часы переработки, которые ежемесячно получаются при таком графике работы (например, в январе 2024 г. норма часов 132,6, а отработано будет 192 часа. В феврале 2024 норма 155 часов, а отработано будет 168 часов)? Это сверхурочные часы? Это работа в выходной день? Или это что-то другое? Как эти часы должны оплачиваться? Нам обычно говорят писать заявления на совместительство... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.