- Главная
- Вопрос: В августе 2023 г. на работу в поселковую школу принят иногородний преподаватель. В декабре представил справку-вызов на учебную сессию с 11.01.2024 по 30.01.2024. Он берет отпуск без сохранения заработной платы на 30.12.2023, 09.01.2024, 10.01.2024. 15 января отправляет скан заявления об увольнении с 30.01.2024. Обязаны ли его уволить 30.01.2024 без представления оригиналов билетов, посадочного талона, справки-подтверждения об учебной сессии? Вправе ли школа удержать стоимость проезда на учебную сессию, оплату учебного отпуска из компенсации за неиспользованный отпуск? Можно ли оплачивать проезд в учебный отпуск, если сессия с 11.01.2024, а вылетел он 30.12.2023? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2024 г.)
Вопрос: В августе 2023 г. на работу в поселковую школу принят иногородний преподаватель. В декабре представил справку-вызов на учебную сессию с 11.01.2024 по 30.01.2024. Он берет отпуск без сохранения заработной платы на 30.12.2023, 09.01.2024, 10.01.2024. 15 января отправляет скан заявления об увольнении с 30.01.2024. Обязаны ли его уволить 30.01.2024 без представления оригиналов билетов, посадочного талона, справки-подтверждения об учебной сессии? Вправе ли школа удержать стоимость проезда на учебную сессию, оплату учебного отпуска из компенсации за неиспользованный отпуск? Можно ли оплачивать проезд в учебный отпуск, если сессия с 11.01.2024, а вылетел он 30.12.2023? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, январь 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ