Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: При уведомлении о сокращении работодатель предложил должности для перевода: "главный менеджер" и "менеджер" в одном из структурных подразделений. В пределах двухмесячного срока работник принял решение о переводе на вакантную должность "главного менеджера" и написал заявление о переводе. В ответ работодатель сообщил о выводе должностей "главный менеджер" и "менеджер" из штатного расписания "на прошлой неделе" и ознакомил работника с повторным уведомлением о сокращении, где уже отсутствуют указанные должности. При этом известно, что вплоть до даты подачи работником заявления о переводе работодатель осуществлял подбор персонала на данные... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.

Открыть документ в системе ГАРАНТ
Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня!
Получить доступ
РЕКЛАМА erid 4CQwVszH9pWwojUA9Q3