- Главная
- Вопрос: Человек устроился на работу и через неделю не вышел на работу. Через две недели его увольняем за прогулы, перед этим предприняв безрезультатные попытки с ним связаться. Заработная плата ему начислена за 1 неделю работы, но выплатить её мы не можем в связи с отсутствием сотрудника и отсутствия его банковских реквизитов. Как нам быть? Какие для нас могут быть последствия если заработная плата числится депонированной до появления бывшего сотрудника? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Вопрос: Человек устроился на работу и через неделю не вышел на работу. Через две недели его увольняем за прогулы, перед этим предприняв безрезультатные попытки с ним связаться. Заработная плата ему начислена за 1 неделю работы, но выплатить её мы не можем в связи с отсутствием сотрудника и отсутствия его банковских реквизитов. Как нам быть? Какие для нас могут быть последствия если заработная плата числится депонированной до появления бывшего сотрудника? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ