- Главная
- Вопрос: Если сотрудник признан полностью неспособным к трудовой деятельности, о чем есть медицинское заключение (справка об инвалидности), то трудовой договор с ним прекращается по п. 5 части первой ст. 83 ТК РФ? Если сотрудник признан полностью неспособным к трудовой деятельности, о чем есть медицинское заключение (справка об инвалидности), но сотрудник сам проявляет инициативу написать заявление об увольнении по собственному желанию и является пенсионером, то трудовой договор прекращается в связи с уходом на пенсию - п. 3 части первой ст. 77 ТК РФ? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Вопрос: Если сотрудник признан полностью неспособным к трудовой деятельности, о чем есть медицинское заключение (справка об инвалидности), то трудовой договор с ним прекращается по п. 5 части первой ст. 83 ТК РФ? Если сотрудник признан полностью неспособным к трудовой деятельности, о чем есть медицинское заключение (справка об инвалидности), но сотрудник сам проявляет инициативу написать заявление об увольнении по собственному желанию и является пенсионером, то трудовой договор прекращается в связи с уходом на пенсию - п. 3 части первой ст. 77 ТК РФ? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, декабрь 2023 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ