- Главная
- Вопрос: Работник был отстранен от работы в связи с отказом от вакцинации от Covid-19. В настоящее время необходимость требования такой вакцинации отсутствует, работника необходимо допустить к работе. Однако, работник не выходит на связь, на телефонные звонки не отвечает, в связи с чем информацией о возможности его допуска к работе не обладает. Каков алгоритм действий работодателя по осуществлению допуска работника к работе такого работника? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Вопрос: Работник был отстранен от работы в связи с отказом от вакцинации от Covid-19. В настоящее время необходимость требования такой вакцинации отсутствует, работника необходимо допустить к работе. Однако, работник не выходит на связь, на телефонные звонки не отвечает, в связи с чем информацией о возможности его допуска к работе не обладает. Каков алгоритм действий работодателя по осуществлению допуска работника к работе такого работника? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ