- Главная
- Вопрос: В организации работает женщина по срочному трудовому договору на период отсутствия основного работника, которая сама находится в отпуске по уходу за ребенком. Она является женой гражданина, призванного по частичной мобилизации в зону СВО. Какие гарантии сохранения рабочего места имеет эта женщина при выходе основного работника, если ее отпуск по уходу еще не закончился? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, февраль 2024 г.)
Вопрос: В организации работает женщина по срочному трудовому договору на период отсутствия основного работника, которая сама находится в отпуске по уходу за ребенком. Она является женой гражданина, призванного по частичной мобилизации в зону СВО. Какие гарантии сохранения рабочего места имеет эта женщина при выходе основного работника, если ее отпуск по уходу еще не закончился? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, февраль 2024 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ